Stellenangebote
Unter dieser Rubrik finden Sie freie Stellen im kirchlichen Dienst
Wir bitten um fristgerechte Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Schulleiter/in (m/w/d)
Im Rahmen einer Nachfolge möchte das Bistum Dresden-Meißen im Bischöflichen Maria-Montessori-Schulzentrum Leipzig zum 1. August 2025 die Stelle der Schulleitung der Grundschule neu besetzen.
Pfarrsekretär/in (m/w/d) in der Pfarrei St. Barbara Riesa
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)
Hausmeister/in (m/w/d) für das Schulzentrum Leipzig

Im Rahmen einer Nachfolge sucht das Bistum Dresden-Meißen für das Schulzentrum in Leipzig zum nächstmöglichen Termin einen Hausmeister/eine Hausmeisterin (m/w/d).
Zur Ausschreibung
Katholisches Kinderhaus Bautzen sucht Erzieher oder Sozialpädagogen (m/w/d)
Bewerbungen sind ab sofort möglich...
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Rathmannsdorf (Sächsische Schweiz)
Das Altenpflegeheim "St. Joseph" in Rathmannsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum 01.05.2025 die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/ Woche) zu besetzen.
Lehrkräfte (m/w/d) für die Bischöflichen Schulen des Bistums

Für unsere Schulen in Bautzen, Dresden, Leipzig und Zwickau suchen wir im Rahmen von Erweiterungen, Nachbesetzungen und Vertretungen Lehrkräfte aller Fachrichtungen in Teil- und Vollzeit. Zur kompletten Ausschreibung.
Lehrkräfte (m/w/d) für das St. Benno Gymnasium Dresden
Lehrkraft für Katholische bzw. Evangelische Religion (m/w/d)
- Beschäftigungsumfang: 8 Lehrkraftwochenstunden
- Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Alles weitere in diesem Dokument: Stellenausschreibung.pdf
Hauptabteilung Personal
Annett Schulz
Sekretariat
0351 31563-528
0351 31563-2-528
bewerbung@bddmei.de
Bischöfliches Ordinariat
Käthe-Kollwitz-Ufer 84
01309 Dresden
Wir bieten Ihnen
- verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in verschiedensten Berufsfeldern in einem angenehmen und engagierten Arbeitsumfeld
- tarifliche und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO)
- attraktive Vergütung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Geregelt durch die Kommission zur Ordnung des Diözesanen Arbeitsvertragsrechtes finden Sie auf der Homepage der KODA Nordost die DVO mit den gültigen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die entsprechende Entgelttabelle zu Ihrem Anstellungsverhältnis mit dem Bistum.